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有效。子公司具有独立法人资格,可与工人签订劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第四条规定:劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同;未依法取得营业执照或者登记证书的,受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。《公司法》第十四条第二项规定,公司可设立子公司,子公司具有法人资格,依法独立承担民事责任。
这个证书挂靠是没有钱的。首先这个证书国家没有明文规定一定需要此证才能办理一些业务,尽管办理人力资源公司需要相关的证书,但也只是需要二级以上的证书,并且企业人力资源管理师的证书几乎从业者80%都考了,所以获得该证书的非常容易,没有稀缺性,因此从国家政策没有要求以及市场繁多两方面来看,这个证书是没有单位需要来挂靠的,因此是没有钱的。
有效的。有法人代表签字的,即使没有公章,也是有效的。既没有法人代表签字也没有盖章的就无效。 《民法典》规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。 依法成立的合同,自成立时生效。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的,依照其规定。
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