单位扣医保按工资总数百分之十二合理吗?

大家都在问查看更多

• 问离职扣百分之二十的工资合法吗
  

  这是不合法的，可以投诉或申请劳动仲裁。

• 问单位给交五险一金要扣百分之二十的工资对吗
  

  不会的，一般只是经济赔偿金的，交强险应该还有部分可以赔偿的

• 问急辞工扣百分之五十工资合理吗？
  

  自动离职这种不辞而别的行为是不符合法律规定的，常常会给用人单位造成经济损失，用人单位也往往要追究该劳动者的责任。用人单位对擅自离职的职工可按旷工处理，给予除名。如果企业有证据证明自动离职员工给企业造成损失，企业对其提出的损失赔偿要求是可以得到法律支持。所以建议尽量正常辞工以及协商处理

相关法律短视频查看更多

• 0'58
  市职工医保住院报销百分之多少

  2,234人已观看

• 1'08
  单位总是拖欠工资怎么办

  1,038人已观看

• 1'01
  单位如何调员工社保基数

  12,542人已观看

• 0'53
  超载百分之百能判缓刑吗

  964人已观看

相关普法查看更多

• 
  工资扣百分之二十合法吗?

  665人已浏览

• 
  离职扣除工资百分之二十合法吗

  1,013人已浏览

• 
  工资扣百分之二十是多少钱

  5,500人已浏览

• 
  工资被扣百分之三十合法吗?

  406人已浏览