劳动人事争议仲裁组织规则第35条具体内容有哪些?

大家都在问查看更多

• 问劳动人事争议仲裁组织规则第十条有哪些内容
  

  委员会处理争议案件实行仲裁庭制度，实行一案一庭制。仲裁委员会可以根据案件处理实际需要设立派驻仲裁庭、巡回仲裁庭、流动仲裁庭，就近就地处理争议案件。

• 问劳动人事争议仲裁组织规则第七条有哪些内容?
  

  委员会依法履行下列职责：(一)聘任、解聘专职或者兼职仲裁员;(二)受理争议案件;(三)讨论重大或者疑难的争议案件;(四)监督本仲裁委员会的仲裁活动;(五)制定本仲裁委员会的工作规则;(六)其他依法应当履行的职责。

• 问劳动人事争议仲裁组织规则第七条具体内容有什么?
  

  委员会依法履行下列职责：(一)聘任、解聘专职或者兼职仲裁员;(二)受理争议案件;(三)讨论重大或者疑难的争议案件;(四)监督本仲裁委员会的仲裁活动;(五)制定本仲裁委员会的工作规则;(六)其他依法应当履行的职责。

相关法律短视频查看更多

• 0'51
  哪些争议可以申请劳动仲裁

  637人已观看

• 1'04
  劳动争议仲裁有效期

  4,549人已观看

• 0'59
  劳动争议仲裁管辖地规定

  1,288人已观看

• 0'51
  劳动争议仲裁时效

  3,246人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动人事争议仲裁办案规则有哪些？

  165人已浏览

• 
  劳动争议仲裁管辖有哪些具体规定

  89人已浏览

• 
  劳动争议仲裁举证规则有哪些

  126人已浏览

• 
  劳动争议仲裁程序的内容有哪些

  112人已浏览