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合法裁员的要求:根据《劳动合同法》规定第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人...
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北京限价房申请条件和流程分别是什么? 劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
标准劳动合同具有以下内容: 用人单位名称、住所、法定代表人等; 二人的姓名、地址、居民身份证号码等; 3、劳动合同期限; 四是工作内容; 5、劳动报酬; 6、社会保险; 7、休息休假; 8、法律法规应当纳入劳动合同的其他内容。
签订劳动合同的规定如下: 建立劳动关系,应当签订书面劳动合同; 2、已建立劳动关系,未同时签订书面劳动合同的,应当自劳动之日起一个月内签订书面劳动合同; 3、用人单位自用工之日起与劳动者建立劳动关系,用人单位应当建立职工名单备查。
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