劳动仲裁时公司不承认辞退怎么办？-法师兄

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问劳动仲裁公司不认怎么办

劳动仲裁公司不认，分以下情形处理： 1、公司有证据证明终局裁决存在可撤销情形，自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。撤销裁决后自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 2、公司对其他劳动争议案件仲裁裁决不服的，自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。 3、劳动争议仲裁裁决书、调解书已经生效，公司未按规定履行的，劳动者可以向人民法院申请执行。终局裁决可撤销的情形： 1、违反法定程序的； 2、裁决所根据的证据是伪造的； 3、适用法律、法规确有错误的； 4、劳动争议仲裁委员会无管辖权的； 5、对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的； 6、仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。
问被公司辞退劳动仲裁

公司无故辞退你，你可以申请劳动仲裁用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁：（一）因确认劳动关系发生的争议（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
问仲裁公司不承认有劳动关系怎么办？

在公司规章允许情况下，尽量保留能证明提供劳动的材料原件，申请法院向有关单位、部门调查取证，请在职期间的同事提供证人证言。