被公司辞退劳动仲裁

大家都在问查看更多

• 问被公司辞退，能申请劳动仲裁吗？
  

  仲裁申请书，各仲裁委员会都有一定的格式模板，你可以去仲裁委员会按照其格式填写。你主要还是涉及到请求事项，如果你是因违反用人单位规章制度被辞退的，那就没有必要申请仲裁了。反之，用人单位违反解除劳动合同，你可以根据劳动合同的87条规定，要求用人单位支付赔偿金，根据你在单位的工作年限，每满一年支付一个月工资，然后乘以二倍。

• 问被公司辞退怎么申请劳动仲裁
  

  若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。 你要保留好你与公司有劳动关系的证据,比如考勤记录，工资条,工作证，社保纪录等等一切能够证明你在这家公司工作过的证明材料，也包括人证。 劳动仲裁要提交申请书及相关证据，立案，排期，通知开庭，开庭，裁决。

• 问公司辞退员工劳动仲裁
  

  你的情况大致我已经了解，就你咨询的情况我要和你核实几个问题，以便于具体给你合理的分析建议， 你说的是劳动仲裁？你何时被辞退，有没有找过劳动仲裁委，你实际工作多长时间了，有没有劳动合同，有无给你下书面的辞退通知，这很关键， 由于你提供的信息太少，很多案件关键信息无法确认。

相关法律短视频查看更多

• 0'55
  被辞退如何申请劳动仲裁

  5,018人已观看

• 0'58
  公司注销了还能劳动仲裁吗

  4,064人已观看

• 0'57
  劳动仲裁对公司影响有多大

  3,297人已观看

• 0'53
  按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱

  2,431人已观看

相关普法查看更多

• 
  被公司辞退申请劳动仲裁

  571人已浏览

• 
  被公司辞退怎样申请劳动仲裁

  193人已浏览

• 
  被公司辞退申请劳动仲裁的时效

  320人已浏览

• 
  被公司辞退要怎么申请劳动仲裁?

  347人已浏览