已经辞职了还可以申请工伤认定吗

大家都在问查看更多

• 问辞工了还可以申请工伤认定吗？
  

  1、可以的，工伤认定的有效期是受伤后的一年内，用人单位不配合的话，劳动者应当收集证据，比如：目击者证言并签字按手印，能证明劳动关系的证明材料等等。 2、如果需要甚至劳动争议仲裁仲裁劳动关系的，这个在与用人单位解除劳动合同后，也必须在一年内，超过一年就无法被受理，所以应当抓紧时间。

• 问工伤辞工了还可以申请工伤认定吗？
  

  如果没有内固定，大多数是10级伤残，也要有心理准备防止评不上残疾。没有劳动能力鉴定不影响现在辞职，但是现在辞职，没有伤残鉴定结果，你的仲裁赔偿数额无法确定，你要少了单位一看就有数立即就会和你调解完成，你签了调解协议以后很难维权，你要多了又没有伤残鉴定，劳动仲裁也为难帮不了你。法院诉讼之前必须要先去申请劳动仲裁，对仲裁不服的15天之内一定要诉讼法院，千万不要小看这15天，超过了谁也帮不了你，你也要防止单位和你拖时间。

• 问辞工了还可不可以申请工伤认定
  

  1、可以的，工伤认定的有效期是受伤后的一年内，用人单位不配合的话，劳动者应当收集证据，比如：目击者证言并签字按手印，能证明劳动关系的证明材料等等。 2、如果需要甚至劳动争议仲裁仲裁劳动关系的，这个在与用人单位解除劳动合同后，也必须在一年内，超过一年就无法被受理，所以应当抓紧时间。

相关法律短视频查看更多

• 1'18
  工伤认定怎么申请

  1,281人已观看

• 1'02
  工伤认定怎么申请材料

  1,565人已观看

• 0'52
  被迫辞职可以申请哪些补偿款

  4,207人已观看

• 1'04
  工伤后离职了还能赔吗

  3,629人已观看

相关普法查看更多

• 
  已经离职了还能申请工伤认定吗

  505人已浏览

• 
  已经申请辞职了,还可以不走吗?

  543人已浏览

• 
  辞工了还可以申请工伤认定吗

  149人已浏览

• 
  伤情已经两年了还可以申请工伤认定么?

  290人已浏览