辅警合同未满10年该怎么办

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• 问满一年未签劳动合同该怎么办
  

  可以申请劳动仲裁，要求支付双倍工资的。 1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！ 2、前提是有证明劳动关系的证据！比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等（其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件，有一个足以证明劳动关系）； 3、申请劳动仲裁立案：携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商注册信息或营业执照复印件！ 4、如果请专业人士指点，劳动案件完全可以自己处理，一样能胜诉，且劳动仲裁委不收费。申请劳动仲裁期间，你可以去找新工作，不耽误什么。

• 问辅警的合同违约怎么办
  

  1、依据合同中约定的违约条款承担违约责任，比如支付违约金。 2、但用人单位只能在两种情形下约定违约金，即：用人单位提供专项培训，与劳动者签订服务期；用人单位与劳动者签订竞业禁止协议，劳动者违反协议规定的；除这两种情形以外，不得约定违约金。

• 问辅警10年以上安置费多少
  

  第一，按照现行政策，辅警不可能凭工作年限转正。 现在是逢进必考，未来的趋势，更不可能凭工作年限转正。 辅警与公安机关签订劳动合同。工作十年以上的，应当签订无固定期劳动合同。同时，《劳动合同法》向用人单位规定了签订固定期劳动合同的举证责任，意味着劳动者不说也必须签订无固定期劳动合同。

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