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一、孩子是无辜的,他应享有一般公民的权利,受法律保护。二、如果男人没有配偶还需要私下签吗,有配偶则签了他能保证给吗如不给,或其配偶知道提出异...
自己签的协议书有效,只要合同内容是合法的,有自己签字的或按手印的,就有法律效力。 一般情况下,只要各方当事人自愿协商一致,私下签的协议符合法...
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自己可以起草离婚协议的。根据相关法律规定,男女双方基于自愿原则,依法订立的书面离婚协议,自双方均领取离婚证时生效。而自书的离婚协议也属于书面形式的一种,理应适用前述生效规则。
离婚协议一般要约定“本协议自双方签字时生效”的字样,最好协议双方在签字后加按手印,并写上签订协议的时间。但是,即使这样约定,夫妻私下写的离婚协议书就能够生效吗?答案是否定的。离婚协议书约定内容除了财产分割,更重要的内容是感情是否破裂,双方是否同意离婚,以及子女归属抚养的问题,这些问题都涉及到夫妻双方以及子女的人身利益关系,不同于一般的合同和协议书。因此,离婚协议书的生效要件比较严格,即使夫妻双方在签订离婚协议书时做了上述约定,离婚协议书也并未因此而生效,而是应当自双方到民政局办理离婚登记,领取离婚证后,该离婚协议书才自始生效。如果双方仅仅签订了离婚协议书,双方亦签字捺印,但未到民政局办理离婚登记,该离婚协议书并未生效。即使起诉到法院离婚,该未生效的离婚协议书也只能作为法官判决离婚的参考,并非绝对的依离婚协议书内容判决。如今大部分的离婚协议书其实都是通过打印的形式作出的,于是就给一些人造成了误解,其实即使是打印的离婚协议书,也是当事人之间协商约定之后确定的条款内容,这与自己亲自手写的离婚协议书,仅仅只是存在一个形式上的差异,实际效力上面都是一样的。
《劳动法》第七十七条规定:“用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。”《劳动争议调解仲裁法》第四条规定:“发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。” “可见,法律允许用人单位和劳动者协商解决工伤赔偿事宜。但对于职工受伤后,在医疗期间的私了协议是否有法律效力的问题,我国法律目前没有明确的规定。但当事人对协议有异议提起诉讼的、法院应根据实际情况,结合公平原则与当事人意思自治原则作出判断。”
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