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可参考按照7级计算赔偿数额,计算方式如下:1.医药费由工伤保险基金支付,如果用人单位未办理工伤保险,由用人单位全额垫付;2.停工留薪期内(治...
如果没有做内固定,没有其他后遗症,属十级伤残,支付一次性伤残补助金:十级伤残为7个月的本人工资;支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金:以...
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1、应构成9级工伤,具体以劳动能力鉴定为准。及时申请工伤认定,工伤认定有1年期限限制。 2、如果确有9级工伤的,一次性伤残补助金为9个月的你爸爸的工资,浙江省9级工伤的一次性工伤医疗补助金为11910元,一次性伤残就业补助金也是11910元。如果继续上班,没有解除劳动关系的,不能主张后两项赔偿。 3、!
请问具体的伤势如何?有没有做伤残鉴定?一般要依照鉴定结果,依照伤残等级,工资情况,当地的经济水平计算赔偿:护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、后续治疗费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金、被抚养人生活费等,方便的话建议您来电免费咨询,让我了解案情,以便为您提供更专业的指导,
首先应当申请工伤认定,这是一个必要的前提条件,工伤认定从受伤之日起算只有一年的时效,超过时效就丧失的索赔的权利。然后可以申请劳动能力鉴定,以确定是否有伤残等级,有了结果就可以要求赔偿,赔偿项目有一次性医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、护理费、住院伙食补助费、停工留薪期工资等,具体金额要根据等级计算。上述只是一般情况,每个案件都有自身的特殊性,最好是具体案件具体分析。
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