工伤断三根肋骨怎么赔偿-法师兄

劳动者十三根肋骨断了，属于工伤，具体可以鉴定为几级伤残需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位进行综合的评定，以最终的伤残鉴定结论为准。1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。5、相关法律依据：《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及劳动者所在省的工伤保险条例。

答

1、应构成9级工伤，具体以劳动能力鉴定为准。及时申请工伤认定，工伤认定有1年期限限制。 2、如果确有9级工伤的，一次性伤残补助金为9个月的你...

答

大概可以评5级，具体以鉴定意见书为准。首先，如果你的经济不富裕、生活比较困难的话，本律师可以帮助你申请法律援助；第二，用人单位应当为员工购买...

如果没有做内固定，没有其他后遗症，属十级伤残，支付一次性伤残补助金：十级伤残为7个月的本人工资；支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金：以解除或者终止劳动关系时所在地上年度职工月平均工资为基数，6个月工资的一次性伤残就业补助金；6个月工资的一次性工伤医疗补助金。如果做了内固定，没有其他后遗症，是九级伤残，支付9个月的本人工资的一次性伤残补助金、9个月工资的一次性伤残就业补助金、9个月工资的一次性工伤医疗补助金。还有工伤医疗费，住院伙食补助费，停工留薪期待遇等赔偿项目。具体要做劳动能力鉴定才能决定是几级伤残。

可以评定为九级伤残。按国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T“4.2晋级原则”规定，“对于同一器官或系统多处损伤，或一个以上器官不同部位同时受到损伤者，应先对单项伤残程度进行鉴定。如果几项伤残等级不同，以重者定级;如果两项及以上等级相同，最多晋升一级”。职工工伤致右肋骨骨折和横突骨折，应当分别鉴定。右肋骨10.11骨折符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T“5.10十级”“12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”之规定，应当评定为十级伤残；右横突骨l1.2骨折符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T“5.9九级”“11)两个以上横突骨折”之规定，应当评定为九级伤残。按重者定级，应评定为九级伤残。

属于几级伤残需要做伤残等级鉴定，以伤残等级鉴定的结果为准。工伤赔偿项目包括：医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费，造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资收入、地区等计算。