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可以同时实行多期激励计划。同时实行多期股权激励计划的,各期激励计划设立的业绩指标应当保持可比性,后期激励计划的公司业绩指标低于前期激励计划的...
激励计划经大会审议通过后,应当在60日内授予权益并完成公告、登记;有获授权益条件的,应当在条件成就后60日内授出权益并完成公告、登记。上市公...
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除非得到大会明确授权,变更股权激励计划中本办法第三十七条所列事项的,应当提交股东大会审议批准。
激励对象在获授限制性股票或者对获授的股票期权行使权益前后买卖股票的行为,应当遵守《》《》等相关规定。应当在本办法第二十条规定的协议中,就前述义务向激励对象作出特别提示。
在向激励对象授出权益前,董事会应当就股权激励计划设定的激励对象获授权益的条件是否成就进行审议,独立董事及监事会应当同时发表明确意见。应当对激励对象获授权益的条件是否成就出具法律意见。上市公司向激励对象授出权益与激励计划的安排存在差异时,独立董事、监事会(当激励对象发生变化时)、律师事务所、独立财务顾问(如有)应当同时发表明确意见。
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