新的社保规定是否需要缴纳30年？-法师兄

关于个体自主缴纳社会保障的最低缴纳期限问题以及后续权益发放，具体应以实际情况为准。在以下情况下，员工达到法定退休年龄且累积缴纳的金额达到国家相关政策规定的最低期限后，尽管退休后仍可享有基本的医疗保险福利，但不再需要继续支付基本医疗保险费用。截至目前，我国尚未针对最低缴纳期限制定出全国统一的规范性要求，而是将此决策权交由各个统筹区域管辖。男性员工的普遍要求是至少要累积缴纳30年，女性员工为25年。如果是以往申请过自费方式进行社保缴纳的人员，那么在累积达到社保政策规定的最低汇总缴纳期限15年后，便无需再继续缴纳，一旦达到法定退休年龄，便可以开始办理退休手续并享受按月领取退休金的待遇。然而，对于在职或拥有工作单位的员工来说，他们必须将社保缴纳至法定退休年龄，并在累积缴纳期限达到社保政策规定的最低汇总缴纳期限15年后，方可正式办理退休手续，并开始享受到按月领取退休金的待遇。事实上，社保缴纳的时间越长、缴纳金额越大，那么退休时领取到的退休金也就相应越高。请注意，若您对此有所疑问，我们强烈推荐您选择始终陪伴在您身边的全方位法律服务平台。该平台聚集了超过27万名高效专业且服务质量得到高度好评的律师团队成员，您只需在线咨询即可轻松获得我们的帮助，既方便又省去了您的烦恼！

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自费社保年新规定养老需要缴纳多少年，根据当地去年社平工资进行计算的，个体工商户或其他灵活就业人员在参加养老保险时，将按照在岗职工月平均工资的...

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据规定，国家的政策是，并不是满15年到退休年龄可以领取养老金，必须缴纳到退休年龄才可以领取，你虽然满15年以上，才可以办理领取手续，缴纳养老...

社会保险可以个人缴纳。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由规定。

加班费应并入工薪收入依法征税。[2]在一个纳税年度内，对每一个纳税人，一次一次性奖金的优惠算法只允许采用一次。个人所得税单位在外地设立办事处，并从当地招人。这部分工作人员居住在当地，其住房情况以及保险水平应遵从当地标准，社平工资按照办事处所在地标准计算。对劳动者获得的补偿金，比照《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》(财税[2001]157号)执行。在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，按规定办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。

《深圳市住房公积金管理暂行办法》第二十一条规定，深圳市单位应当在其与职工签订的劳动合同中明确载明单位有按规定为职工缴存住房公积金的义务。因此，缴纳住房公积金是强制性的，但因为不缴纳不属于职工可解除劳动合同的法定理由，所以现在存在很多公司不为员工购买公积金的情况。