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社保新规定要交30年吗

2024-04-28 14人已浏览
  • 吴莉律师

    吴莉律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长:公司法、婚姻家庭、合同纠纷

    近期30天 评分:5.0 服务人数:989

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专业分析
关于个体自主缴纳社会保障所需要满足的最低缴纳期限问题以及后续权益发放,具体应以实际情况为准: 1.在种情况下,即当参与该保险的员工达到法定退休年龄且累积缴纳的金额达到了国家相关政策规定的最低期限之后,尽管退休之后仍然能够享有基本的医疗保险福利,但不再需要继续支付基本医疗保险费用。截至当前,我国尚未针对最低缴纳期限制定出全国统一的规范性要求,而是将此决策权交予各个统筹区域管辖,其中男性员工的普遍要求是至少要累积缴纳30年,女性员工为25年; 2.如果是以往申请过自费方式进行社保缴纳的人员,那么在累积达到社保政策规定的最低汇总缴纳期限15年后,便无需再继续缴纳,一旦达到法定退休年龄,便可以开始办理退休手续并享受按月领取退休金的待遇了; 3.然而对于依然在职或者拥有工作单位的员工来说,他们必须将社保缴纳至法定退休年龄,并且在累积缴纳期限达到社保政策规定的最低汇总缴纳期限15年后,方可正式办理退休手续,并开始享受到按月领取退休金的待遇; 4.事实上,社保缴纳的时间越长、缴纳金额越大,那么等到退休时领取到的退休金也就相应越高。在此值得注意的是,若贵公司或您本人对此有所疑问,但依然希望寻求律师专业意见的支持,我们强烈推荐您选择这个始终陪伴在您身边的全方位法律服务平台。该平台聚集了超过27万名高效专业且服务质量得到高度好评的律师团队成员,您只需在线咨询即可轻松获得我们的帮助,既方便又省去了您的烦恼! 《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇
法律依据
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