未签订劳动合同的诉讼时效多长时间

大家都在问查看更多

• 问劳动合同法未签合同诉讼时效是多长时间
  

  未签订劳动合同的仲裁时效为一年，用工不满一年的，从用人单位未签订书面劳动合同的违法行为结束之日起计算；用工满一年的，从一年届满之日起计算。

• 问未签订劳动合同诉讼时效期间
  

  未签订书面劳动合同诉讼时效为一年，自入职第二个月开始逐月计算 双倍工资中属于双方约定的劳动报酬的部分，劳动者申请仲裁的时效应适用《劳动争议调解仲裁法》第27条第2至第4款的规定，而对双方约定的劳动报酬以外属于法定责任的部分，劳动者申请仲裁的时效应适应《劳动争议调解仲裁法》第27条第1款至第3款的规定，即从未签订书面劳动合同的第二个月起按月分别计算仲裁时效。

• 问多长时间不签劳动合同诉讼时效
  

  无合同劳动仲裁时效为一年。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条　申请仲裁的劳动争议期限为一年。仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因一方向另一方主张权利，或向有关部门请求权利救济，或另一方同意履行义务而中断。仲裁时效从中断开始重新计算。当事人因不可抗力或者有其他正当理由不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。仲裁时效期间从中止时效原因消除之日起继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期限制；但劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

相关法律短视频查看更多

• 1'05
  劳动合同纠纷诉讼时效为多长时间

  2,596人已观看

• 1'12
  合同诉讼时效有多长时间

  2,193人已观看

• 0'52
  民事合同诉讼时效多长时间

  747人已观看

• 1'19
  委托合同诉讼时效有多长时间

  2,725人已观看

相关普法查看更多

• 
  未签订劳动合同赔偿诉讼时效是多长时间

  345人已浏览

• 
  未签劳动合同的诉讼时效是多长时间

  131人已浏览

• 
  未签劳动合同诉讼时效是多长时间

  304人已浏览

• 
  未签劳动合同的诉讼时效是多长时间呢

  142人已浏览