辞职后买社保怎么办？

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• 问辞职后社保怎么办?
  

  一般劳动者辞职到期以后，用人单位应当为劳动者开具解除劳动关系的证明书，并且在十五日内为劳动者办理社保转移手续。 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

• 问辞职买社保怎么买
  

  1、退休后在当地找到新工作的，只要把社会保险转移到当地的新公司，员工就可以把自己的社会保险账号通知新公司。本人不需要去社会保险局。公司可以根据员工提供的社会保险号码直接为员工办理社会保险支付手续。2、退休后如果没有公司，想继续缴纳社会保险的话，有必要自己去社会保险局办理个人社会保险的缴纳手续。根据法律规定，如果要支付个人社会保险，只允许支付养老、医疗保险，只有公司才能为员工办理五险一金的全部手续。

• 问辞职后，社保怎么办
  

  事实上，辞职后的社保是可以办理转移、转出和退保的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。如果新单位在异地，可能需要根据异地的社保中心确认或者根据异地不同的政策办理，这个在辞职前，最好都到社保中心了解清楚。 如果辞职后没有马上找到新的单位，也不用担心社保会被清零，完全可以转由自己个人续保，从单位的账户转移到自己的账户，当然，这种情况下不同地区不同单位可能会有不同的处理方式。

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