辞职后辞职社保怎么办-法师兄

1、养老保险有个人账户，身份证号码是账户，退休后有三种处理方法一是停止支付，支付年限中断，个人账户积累停止，但时间不长对今后的影响不大二是个人全额缴纳，即不中断缴纳，将过去与企业缴纳的部分一起自己缴纳，但个人负担重不太合算第三，如果你在国外工作，你可以办理保险转移手续，去新的就业区。无论用什么方法，只要找到新的工作单位，用原来的账号继续支付就可以了，即使不补充也不能退款。 2、医疗保险，还有个人账户，辞职后怎么办理，基本和养老保险一样，个人账户里的钱可以在本地继续使用。 3、工伤保险．失业保险．生育保险没有个人账户，退休后保险自动解除，但失业保险支付一年以上，不是个人原因失业，可以领取。 4、住房公积金，有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就像银行零存取所有权个人一样，退休后只停止存款，但账户的钱还是你的，只要符合公积金的提取规定，随时都可以提取，以后也可以继续提交

《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

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事实上，辞职后的社保是可以办理转移、转出和退保的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是...

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一般劳动者辞职到期以后，用人单位应当为劳动者开具解除劳动关系的证明书，并且在十五日内为劳动者办理社保转移手续。《中华人民共和国劳动合同法》...

原单位会去社保局办理减员手续，让你的社保自动关闭。如果去外地，一定要把社保转到外地。你只需要在原缴费地的社保部门开一张缴费凭证，带到新的地方和单位，其余的由单位办理。如转移到当地新单位，只需将您的社保号告知新单位即可，单位可为您办理社保续缴手续。

你是正式工还是，你可以离职，一般来说，正常履行通知手续是可以的，你先不要离职，有没有给你们交社保。

一般劳动者辞职到期以后，用人单位应当为劳动者开具解除劳动关系的证明书，并且在十五日内为劳动者办理社保转移手续。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。