怎样区别劳务合同与劳动合同

大家都在问查看更多

• 问怎么区别劳动合同与劳务合同
  

  劳动合同区别劳务合同在于： 1、主体不同，劳动合同的主体是用人单位和劳动者，而劳务合同的主体可以均是自然人； 2、当事人之间的关系不同，劳动合同中当事人之间是隶属关系，而劳务合同中是平等的关系。

• 问劳动合同与劳务合同的区别?
  

  劳动合同是劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。劳务合同是公民、法人、公民和法人之间以提供劳务为内容签订的协议。两者有本质区别。（1）两者的法律性质不同。（2）合同主体不同。（3）合同履行阶段，主体双方地位不同。（4）合同内容不同。（5）确定报酬的原则不同。

• 问劳动合同与劳务合同的区别
  

  1.两者法律性质不同。劳动合同是确立劳动关系的依据，记载用人单位和劳动者双方的权利和义务，属于劳动法调整范畴;而劳务合同(如承揽、加工、运送合同等)，是建立民事法律关系的依据，属于民法调整的范畴。 2.合同主体不同。劳动合同的主体一方是劳动者，另一方必然是用人单位;而劳务合同既可以发生在公民和法人之间，也可以发生在公民之间或法人之间。 3.合同履行阶段，主体双方地位不同。劳动合同签订后，劳动者就成为用人单位的内部成员，应当服从用人单位对劳动过程的指挥管理，他的劳动被看做是用人单位全部劳动的一部分，二者的关系具有从属性。而劳务合同中，当事人之间(如承揽人与定作人之间)并不存在从属关系，双方始终是互相独立的平等主体，同时以自己的名义分别履行合同义务。 4.合同的内容不同。劳动合同的内容约定用人单位为劳动者提供劳动条件，职工完成的工作是整个劳动过程中的一部分，而劳务合同的一方当事人并不一定为另一方当事人提供劳动条件。 5.确定报酬的原则不同。在劳动合同中，用人单位按照劳动的数量与质量给付劳动报酬，贯彻按劳分配原则;而在劳务合同中，劳动报酬一般是按等价有偿的原则付酬。

相关法律短视频查看更多

• 1'36
  劳动合同与劳务合同有什么区别

  32,443人已观看

• 0'58
  劳动合同与劳务合同的区别有哪些

  8,633人已观看

• 1'00
  劳动合同与劳务合同的区别在哪里

  5,144人已观看

• 3'13
  劳务合同与劳动合同的区别在哪里

  45,499人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳务合同与劳动合同区别

  313人已浏览

• 
  劳动合同与劳务合同区别

  251人已浏览

• 
  怎么区别劳动合同与劳务合同

  81人已浏览

• 
  劳动合同与劳务合同的区别

  610人已浏览