主动辞职离职的有没有经济补偿金

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• 问员工主动辞职，有没有经济补偿金？
  

  一、员工因个人原因辞职的，当然拿不到经济补偿金 在司法实践中，只要是员工以个人原因提出辞职的，比如“家里有事、个人发展、出去创业”等等，都不会支持经济补偿金。并且，以个人理由辞职的，员工还需提前三十日以书面形式通知公司才行，否则，不辞而别或达不到法定通知期离职的，都属违法解除劳动合同行为，可能还要赔偿公司的经济损失。

• 问关于离职补偿，主动离职的有没有经济补偿金
  

  主动辞职一般没有经济补偿，但用人单位有下列情形之一的除外：用人单位的规章制度违反法律、法规损害劳动者权益的；未及时足额支付劳动报酬的；未按照劳动合同提供劳动保护或者劳动条件的；其他。

• 问主动辞职对于自动离职有没有经济补偿
  

  一般来说，自愿辞职的人没有经济补偿，但工人被迫自愿辞职。例如，如果用人单位未能及时足额支付劳动报酬，导致工人自愿辞职，此时工人可以要求用人单位支付经济补偿。

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