企业放假工资怎么计算？

大家都在问查看更多

• 问企业员工放假工资如何计算？
  

  公司企业放假工伤工资工伤期间，公司要按受伤前的标准支付工资的。如果单位已经给你上了工伤保险，则受伤期间的工资由工伤保险基金支付，按照投保的工资基数发给。

• 问企业放假工资要怎么算
  

  1、停工停产一个月内的，员工不干活，用人单位仍按照劳动合同约定的标准支付工资。2、停产超出一个月的，则可以分两种情况发放工资：（1）若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地最低工资标准；（2）若没有提供正常劳动，则可以按低于最低工资标准的水平发放工资。也就是自第二月起，员工没有提供劳动，公司要支付当地最低生活保障，每个地区都有自己的规定。

• 问企业放假工资是怎么算的？
  

  根据相关规定非因劳动者原因造成用人单位停工、停产，未超过一个工资支付周期（最长三十日）的，用人单位应当按照正常工作时间支付工资；超过一个工资支付周期的，可以根据劳动者提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资；用人单位没有安排劳动者工作的，应当按照不低于当地最低工资标准的百分之八十支付劳动者生活费，生活费发放至企业复工、复产或者解除劳动关系

相关法律短视频查看更多

• 1'39
  产假期间工资怎么发放

  20,128人已观看

• 1'11
  企业停产停业损失怎样计算

  1,916人已观看

• 1'05
  年假工资怎么核算

  1,074人已观看

• 1'06
  职工请病假工资怎么算

  7,495人已观看

相关普法查看更多

• 
  企业病假工资怎么计算

  19,142人已浏览

• 
  企业放长假人员工资计算方法

  1,135人已浏览

• 
  过年放假放假工资怎么计算呢

  196人已浏览

• 
  企业病假工资如何计算

  1,319人已浏览