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建筑企业是劳动密集型行业,对建筑企业而言,劳务成本占总成本的20%-30%,劳务分包是建筑施工中把技术和管理转化为产品的末端组织,是工程项目...
一、总承包; 二、分承包; 三、独立承包; 四、联合承包,即由两个以上承包单位组成联合体承包一项工程任务。 五、直接承包,在同一工程项目上,...
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建筑工程中的劳务分包形式主要分为三种:自带劳务承包、零散的劳务承包、成建制的劳务分包。 自带劳务承包指企业内部正式职工经过企业培训考核合格成为工长,劳务人员原则上由工长招募,人员的住宿、饮食、交通等由企业统一管理,工资由企业监督工长发放或由工长编制工资发放表由企业直接发放。在该形式中,公司将所承建的部分工程通过签订承包合同的形式,交由本公司职工具体承包施工,该承包人自招工人,就形式而言,工程由承包人负责施工与管理,工人的工资也是由承包人支付。 零散的劳务承包指企业临时用工,往往是为了一个工程项目而临时招用工人。在该形式中,承包人的法律地位不应等同于分包人,而是根据受劳务作业方有无用工资格分别界定为劳动关系或劳务关系。 成建制的劳务分包指以企业的形态从施工总承包企业或专业承包企业处分项、分部或单位工程承包劳务作业。在该形式中,毋须多言,该劳务承包实质属于工程分包性质,承包人地位等同于分包人地位。
劳务分包的形式包括以下三种: 1、形式自带劳务承包; 2、形式零散的劳务承包; 3、形式成建制的劳务分包。 劳务分包作业,是指施工承包单位或者专业分包单位将其承揽工程中的劳务作业发包给具有相应资质的劳务分包单位完成的活动。
一、自带劳务承包。自带劳务承包是指企业内部正式员工通过企业培训考核成为工长。劳务人员原则上由工长招聘,人员的住宿、饮食、交通由企业统一管理。工资由企业监督工长支付或由工长编制。二、分散的劳务承包。零散的劳务承包是指企业的临时就业,往往是为了一个项目而临时招聘工人。三、成建制劳务分包。成立制劳务分包是指以企业形式从施工总承包企业或专业承包企业处分项、分部或单位工程地承包劳务作业。
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