旷工具体多少天可以算自动离职

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• 问旷工多少天算自动离职呢
  

  大多数单位规定旷工15天算自动离职。具体可以根据双方签署的劳动合同中的约定以及企业的规章制度来执行。职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过十五天，或者一年以内累计旷工时间超过三十天的，企业一般有权予以辞退。

• 问旷工多少天算自动离职啊？
  

  实际上，旷工15天算自动离职，具体可根据双方签订的劳动合同和企业的规章制度执行。员工经常因无正当理由旷工，经批评教育无效，连续旷工15天以上，或者一年内累计旷工30天以上的，企业有权予以除名。

• 问旷工多少天算自动离职啊
  

  大多数单位规定旷工15天算自动离职。具体可以根据双方签署的劳动合同中的约定以及企业的规章制度来执行。职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过十五天，或者一年以内累计旷工时间超过三十天的，企业一般有权予以辞退。

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