公司拖欠未发工资多长时间可以申请劳动仲裁

大家都在问查看更多

• 问拖欠工资多长时间可以申请劳动仲裁
  

  可以申请劳动仲裁。 《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理 建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为； 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。

• 问工资拖欠需要多长时间可以申请劳动仲裁
  

  普通工资拖欠超过一个支付周期的，劳动者催告后仍不支付的，可以申请劳动仲裁。劳动者也可以通过以下方法索要工资：与用人单位协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向人民法院请求支付令；其他。

• 问女工工资拖欠多长时间才可以申请劳动仲裁
  

  工资支付周期最长为一个月。未支付工资后一个月内可以申请仲裁，劳动争议申请仲裁的期限为一年。仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。

相关法律短视频查看更多

• 0'56
  公司调岗可以申请劳动仲裁吗

  4,650人已观看

• 0'55
  劳动争议申请仲裁时间

  2,869人已观看

• 0'57
  劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗

  4,763人已观看

• 1'01
  申请劳动仲裁工资还是不发怎么办

  2,268人已观看

相关普法查看更多

• 
  工资拖欠多长时间可以申请劳动仲裁

  121人已浏览

• 
  拖欠工资多长时间可以申请劳动仲裁

  353人已浏览

• 
  拖欠工资多长时间可以申请劳动仲裁

  237人已浏览

• 
  公司拖欠工资多长时间可以劳动仲裁

  213人已浏览