相关法规
相关问答
缓刑也是刑罚,可以解除劳动合同。 【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (...
职工被判处缓刑的,单位可以据此解除与该职工的劳动合同,并且不需要支付经济补偿金。根据法律规定,劳动者被依法追究刑事责任的,单位可以解除劳动合...
大家都在问查看更多
缓刑也是刑罚,可以解除劳动合同。
《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》29、劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可依据劳动法第二十五条解除劳动合同。 “被依法追究刑事责任”是指:被人民检察院免予起诉的、被人民法院判处刑罚的、被人民法院依据刑法第三十二条免予刑事处分的。 劳动者被人民法院判处拘役、三年以下有期徒刑缓刑的,用人单位可以解除劳动合同。
缓刑犯可以解除劳动合同吗?1、劳动者受到限制。缓期执行的,不需要监禁,使用者可以解除劳动合同2、根据我国《劳动合同法》的规定,劳动者依法追究刑事责任的,使用者可以解除劳动合同3、法律规定的是可以解除劳动合同,而不是必须解除劳动合同,因此不存在必须解除劳动合同的强制规定,是否解除劳动合同的决定权在于使用者。\。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
144人已浏览
156人已浏览
152人已浏览
98人已浏览
网友热门关注