在什么情况下才能得到双倍赔偿

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• 问什么情况下才能有双倍赔偿
  

  用人单位违反《劳动合同法》规定终止劳动合同的，应当赔偿劳动者经济补偿的两倍。用人单位违反《劳动合同法》第三十九条、第四十条规定终止劳动合同的，需要双倍赔偿。

• 问什么情况下才有双倍赔偿
  

  在用人单位违反劳动合同法规定的情形下与员工解除劳动合同的，需要以经济补偿金的两倍赔偿劳动者。用人单位违反劳动合同法第三十九条、第四十条规定与劳动者解除劳动合同的，就属于是需要双倍赔偿的情况。

• 问消费者在什么情况下可获得双倍赔偿?
  

  (1)雇佣他人进行欺骗性的销售诱导的； (2)作虚假的现场演示和说明的； (3)在商品中掺杂、掺假，以假充真，以次充好，或者销售明知是失效、变质、受污染商品的； (4)销售国家明令禁止销售的商品的； (5)采取短尺少秤等手段，变相提高商品价格的； (6)采取虚假的清仓价、甩卖价、最低价、优惠价等欺骗性价格表示的； (7)对修理的商品，故意损坏或者更换不需要更换的零配件的； (8)以虚假的商品说明、商品标准、实物样品等方式销售商品或者提供服务的； (9)伪造商品的产地，伪造或者冒用他人的厂名、厂址的； (10)销售“处理品”、“残次品”、“等外品”等商品而不予标明的； (11)销售假冒他人注册商标的商品的； (12)伪造或者冒用认证标志、名优标志等质量标志的； (13)不以真实名称和标记从事经营活动，损害消费者合法权益的； (14)发布虚假广告，欺骗和误导消费者，使购买商品或者接受服务的消费者的合法权益受到损害的；

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