产假是按照劳动法还是国家规定

大家都在问查看更多

• 问产假是按国家劳动法来执行还是按地方性的来执行
  

  产假的时间按照国务院发布的《女职工劳动保护特别规定》执行。地方性法规规定的时间长于该规定期限的，按地方性法规执行。

• 问国家法定节假日规定还是不按规定
  

  国家法定节假日规定不放假不合法，法律规定，法定节假日，用人单位应当安排劳动者休假，所以单位这种不放假的规定当然是违法的。 如果在国家法定节假日确实因工作需要需要安排员工加班的，需要支付劳动者不低于工资的百分之三百的工资报酬。

• 问年假是按照哪些规定国家规定的
  

  我国《员工带薪年休假条例》规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有员工的个体工商户等单位的员工连续工作一年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。公司应保证员工享受年假。员工在年假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。（一）员工累计工作满1年不满10年的，年休假5天；（二）员工累计工作满10年不满20年的，年休假10天；（三）员工累计工作满20年的，年休假15天。国家法定假日，休息日不计入年假。

相关法律短视频查看更多

• 0'56
  单位不按照国家法定节假日休假

  6,927人已观看

• 1'00
  国家规定产假小月子几天假

  7,757人已观看

• 1'24
  劳动法病假工资规定

  1,543人已观看

• 0'56
  国家法定结婚年龄是怎么规定的

  701人已观看

相关普法查看更多

• 
  产假是按国家劳动法来执行还是按地方性的来执行

  1,244人已浏览

• 
  请问产假期间是按国家规定还是省, 地方规定吗

  617人已浏览

• 
  产假天数是按照社保局还是按照公司规定休

  448人已浏览

• 
  新劳动法有陪产假吗陪产假国家规定

  205人已浏览