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婚假产假按国家规定,结合各地规定休假。新修订的《人口与计划生育法》删除了晚婚晚育增加假期的规定,改为“符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以...
1、婚假包括国家法定节假日,不过现在已经取消了晚婚假期,所以只有国家规定的3天法定假期,但部分地区政府会多加几天的婚假。 2、依法办理结婚登...
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第一,在元旦、春节、国际劳动节、国庆节等法律法规规定的休假日,用人单位必须安排劳动者休假。第二,国家实行带薪年休假制度。连续工作一年以上的劳动者,享受带薪年假。年假是指员工每年在一定时期内享受保留工作和工资的连续休息时间。第三,根据国务院《关于职工探亲待遇的规定》,享受职工探亲假的条件是,在国家机关、人民团体、全民所有制企业、事业单位工作满一年的职工,不能在公休假日与配偶团聚的,可以享受探亲待遇;与父母不在一起,不能在公休假日团聚的,可以享受探亲待遇。员工探亲假是指员工与配偶和父母团聚的时间。此外,根据实际需要,给予路程假期。
国家劳动法年假规定的年假计算方法如下:按《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期用人单位应当根据生产、工作具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假,可以集中安排,也可以分段安排,但一般应在1个年度内安排
二婚有婚假。 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假; 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假); 3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假; 4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期; 5、婚假包括公休假和法定假; 6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。
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