病假一般是怎么扣工资的

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• 问请病假一般会扣工资吗
  

  工人生病或者因工伤停止连续医疗期间不满6个月的，根据劳动保险条例的有关规定，单位应当按照下列标准支付病伤假期工资：本企业工龄不满2年的，为本人工资60％；已经两年不到四年的人，本人的工资是70％；已经4年不到6年的人，本人的工资是80％；6年不到8年的人，本人的工资是90％；8年以上，本人工资100人％。

• 问请病假一天一般扣多少工资
  

  1、劳动法有没有规定休病假和事假除了扣工资以外，还要补回当天的工作量的。2、劳动法规定病假期间，用人单位要支付病假工资给劳动者的。3、《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》（劳部发[1995]309号）59、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%.

• 问病假的工资一般怎么算？
  

  职工因病或非因工负伤，病假在六个月以内的，按其连续工龄的长短发给病假工资。其标准为：连续工龄不满十年的，为本人工资（不包括加班加点工资、奖金、津贴、物价生活补贴；下同）的百分之五十；连续工龄满十年不满二十年的，为本人工资的百分之六十；连续工龄满二十年不满三十年的，为本人工资的百分之七十；连续工龄满三十年以上的，为本人工资的百分之八十。

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