劳务派遣的劳动者被辞退有补偿吗

大家都在问查看更多

• 问被派遣劳动者在什么情况下可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位辞退劳务派遣
  

  1、根据《劳动派遣暂行规定》第十二条有下列情形之一的，用工单位可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位： (一)用工单位有劳动合同法第四十条第三项、第四十一条规定情形的; (二)用工单位被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销、决定提前解散或者经营期限届满不再继续经营的; (三)劳务派遣协议期满终止的。 被派遣劳动者退回后在无工作期间，劳务派遣单位应当按照不低于所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。 即被单位辞退，你在单位干了几年，单位应支付几个月的工资作为补偿金。 2、派遣公司重新给你介绍工作，新工作还是派遣工，性质没变化。

• 问劳务派遣工被辞退后有补偿吗
  

  有补偿，劳务派遣员工被辞退，经济补偿金应由劳动派遣单位支付。具体标准为： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付； 2、六个月以上不满一年的，按一年计算; 3、不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

• 问劳务派遣工被辞退有补偿么
  

  有的，劳务派遣员工被辞退，经济补偿金应由劳动派遣单位支付。具体标准为： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付； 2、六个月以上不满一年的，按一年计算; 3、不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

相关法律短视频查看更多

• 1'11
  劳务派遣办理

  2,049人已观看

• 0'54
  不签劳动合同被辞退怎么补偿

  1,591人已观看

• 1'10
  劳务派遣有五险一金吗

  20,632人已观看

• 1'19
  哪些是劳务派遣

  1,487人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳务派遣的劳动者被辞退有补偿吗

  139人已浏览

• 
  在劳务派遣中如何补偿被辞退的劳动者

  100人已浏览

• 
  劳务派遣工被辞退有补偿吗？

  237人已浏览

• 
  劳务派遣被辞退有什么补偿

  337人已浏览