试用期过了公司一直不给转正, 又没有证明, 这样的情况下, 有工资吗

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• 问试用期过了，公司一直不给转正怎么办？
  

  试用期过了公司一直不给转正，应视为你已经转正，公司不能延长适用期的，公司应按试用期过了的工资标准发放。 在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。

• 问过了试用期没有有转正工资，不给双倍工资
  

  根据劳动法相关规定，试用期不得超过六个月，你早已过了试用期，应当给你转正工资。其次，公司未及时发放工资和缴纳社保，均已违反法律的强制性规定，你有权要求解除劳动关系，并要求公司向你支付经济补偿金。经济补偿金按你在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向你支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。协商不成建议及时委托律师申请劳动仲裁。

• 问试用期过了没转正, 公司不给工资怎么办
  

  第一，你在3月5日签订合同，试用期一个月，到4月5号，试用期已过。劳动合同法规定：试用期只能约定一次。 第二，试用期期间你的工资是3800属于基本工资。如果你没有违反公司的规定，克扣你的工资是不合法的。 第三，劳动合同法规定的试用期一般在 1个月到3个月之间，所以公司没有违反该项的规定。 ！

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