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各单位对已设置的专业技术岗位要定期进行检查,岗位与职责不符的要进行调整,职责不清的要重新修改、补充、完善。...
专业技术人员在聘期内有下列情形之一的,应视情节分别做出缓聘、低聘、解聘、取消任职资格处理:1.年度或聘期期满考核不合格者。2.职业道德或品质...
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凡因上述原因被解聘或取消任职资格的专业技术人员,两年之内不得评聘专业技术职务,两年以后符合条件的方可根据其现实表现申报评审或重新聘任相应的专业技术职务。
中保集团系统的专业技术人员管理工作必须贯彻党的知识分子政策,尊重知识、尊重人才,促进专业技术人才的成长,以建设一支适应保险事业发展需要的专业技术人员队伍。
评审组织是指专业技术职务任职资格评审委员会,负责相应等级(或以下等级)专业技术职务任职资格的评审工作,即对通过推荐组织推荐的人员是否符合相应专业技术职务任职资格进行评议、审定和表决的组织。评委会应按专业技术职务系列组建,由11名以上专业技术人员组成,设主任委员1人,副主任委员1至2人。评委要能正确掌握和执行国家及集团公司的有关政策,作风正派、办事公道,有较高的专业技术水平并在本专业领域有一定的知名度。行政领导和离退休人员原则上不参加评委会。1.高级专业技术职务任职资格评审委员会由集团公司机关、各专业子公司、各省级分公司推荐人选,集团公司负责组建和调整,并报国家人事部备案。委员必须具有本专业的高级专业技术职务任职资格。2.中级专业技术职务任职资格评审委员会由具备组建条件的专业子公司、省级分公司、计划单列市分公司负责组建和调整并报集团公司人事部审批。委员应具有本专业中级以上职务任职资格且具有本专业高级职务任职资格的委员应不少于二分之一。3、初级专业技术职务任职资格评审委员会的组建由各专业子公司、各省级分公司、计划单列市分公司自定,委员应具有本专业中级以上职务任职资格。
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