用人单位无故拖欠劳动者工资的情形是什么

大家都在问查看更多

• 问属于用人单位无故拖欠劳动者工资的情形是怎么的
  

  属于用人单位无故拖欠劳动者工资的情况是，用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因，无法按时支付工资等情况不是。

• 问属于用人单位无故拖欠劳动者工资的情形是怎样的
  

  属于用人单位无故拖欠劳动者工资的情况是，用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。 用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因，无法按时支付工资等情况不是。

• 问什么情况下用人单位无故拖欠劳动者工资
  

  无故拖欠劳动者工资指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。不属于用人单位无故拖欠工资的情形有：用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因，无法按时支付工资；用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时过期支付劳动者工资。

相关法律短视频查看更多

• 0'50
  用人单位长期拖欠工资怎么办

  1,263人已观看

• 1'10
  单位拖欠工资找什么部门

  2,222人已观看

• 1'08
  单位总是拖欠工资怎么办

  990人已观看

• 1'18
  无故拖欠工资怎么办

  878人已观看

相关普法查看更多

• 
  属于用人单位无故拖欠劳动者工资的情形是怎样的

  391人已浏览

• 
  用人单位不得无故拖欠劳动者工资

  222人已浏览

• 
  用人单位无故拖欠劳动者工资怎么办？

  182人已浏览

• 
  用人单位无故拖欠劳动者工资怎么办

  185人已浏览