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企业在职超过50周岁的女性可以认定工伤。人力资源和社会保障部《关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见（二）》第二条指出：“达到或超过法定退休...
超过60岁不认定为工伤，年满的职员丧失劳动者主体资格，与用人单位之间为劳务关系，不得申请工伤认定，受人侵害的可以要求侵权人支付人身损害赔偿。...
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在对方自愿的情况下，与已满十四周岁的少女发生性关系，不构成犯罪。强奸罪，是指违背妇女意志，使用暴力、胁迫或者其他手段，强行与妇女发生性交的行为，或者故意与不满14周岁的幼女发生性关系的行为。强奸（又叫性暴力、性侵犯或强制性交），是一种违背被害人的意愿，使用暴力、威胁或伤害等手段，强迫被害人进行性行为的一种行为。几乎在所有的国家，强奸行为都属于犯罪行为。
能生第二胎，但有年龄和间隔限制。《广东省人口与计划生育条例》规定，已生育一个子女的夫妻，夫妻双方的户籍均登记为村民委员会居民，只生育一个子女是女孩的，可按间隔期规定安排再生育一个子女，但２８周岁以上的已婚育龄妇女不受间隔期规定限制。所以，即便是28周岁之前已生育第一胎而间隔期未满4周年的年满28周岁的已婚育龄妇女均可获准生第二胎。但是，在生第二胎之前，必须由夫妻双方共同申请，经计划生育办审批才可怀孕。
女干部的退休年龄55岁，女职工的退休年龄50岁。列举一个我呼吁个案：一位中国女性公民,90年大学毕业分配人事局大分办认定干部身份被分配到国有企业，05年企业改制成为失业人员现在自己打零工交纳各项社会统筹,经询问劳动保障机关具有干部身份女性劳动者55周岁才能退休而且不能变更身份.意味着自己在失业情况下比正常女劳动者多交纳5年统筹,晚5年享受退休保障.退休待遇同其他女职工一样.宪法规定公民在法律面前人人平等,劳动法相关规定企业劳动者一律为职员,现在向多个职能反映问题,政府不作为,.该公民认为这个被强加给自己的干部身份一侵犯自己的人身权和材产权，法院不立案.,公民的人身权和财产权如何保障. 我缴不起养老金了,求国家把我缴的钱还给俺吧求您了,我现在还要吃饭呢
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