从98年到15年工作17年了，倒闭补偿多少-法师兄

发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

答

公司倒闭，工作了20年，社保交了10年，应该得到赔偿...

答

按照破产法，除了当前欠你的工资还清以外，没有其他补偿...

享有经济补偿金和一次性工伤医疗补助金、就业补助金。在上海，工伤职工鉴定为十级伤残，公司破产，享有以下待遇：一、劳动关系方面按照本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金，共计12个月。二、工伤方面以上海市上年度职工月平均工资为基数，由工伤保险基金支付一次性医疗补助金为3个月，用人单位支付一次性就业补助金为3个月。用人单位没有参加工伤保险的，均由用人单位支付。《上海市工伤保险实施办法》第四十一条（致残七至十级待遇）工伤人员因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。七级伤残的，为13个月的工伤人员本人工资；八级伤残的，为11个月；九级伤残的，为9个月；十级伤残的，为7个月。（二）劳动合同期满终止，或者工伤人员本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。七级伤残的，分别为12个月的上年度全市职工月平均工资；八级伤残的，分别为9个月；九级伤残的，分别为6个月；十级伤残的，分别为3个月。

享有经济补偿金和一次性工伤医疗补助金、就业补助金。r在上海，工伤职工鉴定为十级伤残，公司破产，享有以下待遇：r一、劳动关系方面r按照本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金，共计12个月。r二、工伤方面r以上海市上年度职工月平均工资为基数，由工伤保险基金支付一次性医疗补助金为3个月，用人单位支付一次性就业补助金为3个月。用人单位没有参加工伤保险的，均由用人单位支付。rr《上海市工伤保险实施办法》r第四十一条（致残七至十级待遇）r工伤人员因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：r（一）从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。七级伤残的，为13个月的工伤人员本人工资；八级伤残的，为11个月；九级伤残的，为9个月；十级伤残的，为7个月。r（二）劳动合同期满终止，或者工伤人员本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。七级伤残的，分别为12个月的上年度全市职工月平均工资；八级伤残的，分别为9个月；九级伤残的，分别为6个月；十级伤残的，分别为3个月。

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。