工作十二年。倒闭能赔多少钱？～-法师兄

享有经济补偿金和一次性工伤医疗补助金、就业补助金。r在上海，工伤职工鉴定为十级伤残，公司破产，享有以下待遇：r一、劳动关系方面r按照本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金，共计12个月。r二、工伤方面r以上海市上年度职工月平均工资为基数，由工伤保险基金支付一次性医疗补助金为3个月，用人单位支付一次性就业补助金为3个月。用人单位没有参加工伤保险的，均由用人单位支付。rr《上海市工伤保险实施办法》r第四十一条（致残七至十级待遇）r工伤人员因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：r（一）从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。七级伤残的，为13个月的工伤人员本人工资；八级伤残的，为11个月；九级伤残的，为9个月；十级伤残的，为7个月。r（二）劳动合同期满终止，或者工伤人员本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。七级伤残的，分别为12个月的上年度全市职工月平均工资；八级伤残的，分别为9个月；九级伤残的，分别为6个月；十级伤残的，分别为3个月。

答

享有经济补偿金和一次性工伤医疗补助金、就业补助金。在上海，工伤职工鉴定为十级伤残，公司破产，享有以下待遇：一、劳动关系方面按照本单位工作年限...

答

根据，倒闭，应按规定给予员工解除合同补偿金，标准为：工作满一年的给一个月补偿金（月平均工资），如果做了十年，应该给十个月补偿金。根据《最高人...

公司倒闭，也就是破产，按劳动合同法第四十四条（四）款规定劳动合同终止，按劳动合同法第四十六条（六）款和第四十七条规定，公司应当按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金，你可以获得11个月合同终止前12个月平均工资的经济补偿金。

不管你在公司年限多久，只是工厂倒闭员工赔偿是要支付经济赔偿的.如你没有严重违犯公司的规章制度，属于工厂的正常裁员话，我建议你需要公司开出证明.这样你可以凭借单作为证据.工龄在10年以上，如果被公司裁员了，则要自员工自入厂日期开始算起，每满一年支付一个月的经济赔偿金，不满半年按半年计，超过半年不满一年按一年计算.半年赔偿半个月工资.而且裁员必须提前一个月通知，如公司不提前一个月通知，需要另外支付一个月的工资作为代通知金.工龄在10年以上的，如其劳动者没有购满15年的社保，工厂必须一次性帮劳动者买满.如你工厂以前没有帮你买社保，这样你工厂必须一次性帮你买满15年的社保.像你在工厂工作了20年，得到的经济赔偿最高为12个月的本人工资。

按照破产法，除了当前欠你的工资还清以外，没有其他补偿