关于公司要求公积金提取-法师兄

法定公积金是依照法律规定必须提取的。我国公司法规定，公司每年必须从税后利润中提取10%作为法定公积金，这就是盈余公积金，资本公积金是非经营活动所产生的收益，包括股本溢价、处置公司资产所产生的收入、接受捐赠所产生的收入等。公司应当从其税后利润中提取法定公金，但是当公司提取的公积金达到注册资本的50%时，公司可不再提取法定公积金。

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对于企业员工来讲，是一项非常重要的福利待遇。对于大多数的人来说武汉住房公积金提取条件也是一个重要的关注点，接下来了解一下武汉住房公积金提取条...

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职工有下列情形之一的，可以提取住房公积金账户内的存储余额：（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；（二）离休、退休的；（三）完全丧失劳...

可以要求，虽然公积金并非社会保险，但也并非可缴可不缴。《住房公积金管理条例》明确规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位应当按时、足额缴存住房公积金。该条例第三十七条还规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，住房公积金管理中心可以责令其限期办理；逾期仍不办理的，可以处一万元以上三万元以下的罚款。

提取的条件：职工有下列情形之一的，可申请提取。（一）购买自住住房的，提供购房合同、协议或者其他证明；（二）购买自住住房的，提供建设、土地等行政主管部门的批准文件或者其他证明文件；（三）翻建、大修自住住房的，提供规划行政等主管部门的批准文件或者其他证明文件；（四）退休的，提供退休证明；（五）完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系的，提供完全丧失劳动能力鉴定证明和终止劳动关系证明；（六）与单位终止劳动关系后，未重新就业满五年的，提供未；（七）出境定居的，提供出境定居证明；（八）迁出本省行政区域的，提供迁移证明；（九）偿还购房贷款本息的，提供购房贷款合同；（十）支付房租的，提供工资收入证明和住房租赁合同；（十一）进城务工人员与单位解除劳动关系，提供户口证明和解除劳动关系的证明；（十二）住房公积金管理中心规定提取的其他情形。

净利润先弥补以前年度的亏损，然后交税（超过用所得税前利润弥补期限仍未补足的亏损，用税后利润继续弥补），然后提取10%的法定公积金，剩余的股东在按出资比例分配。具体规定详见公司法中公积金规定。