公司和员工签劳动合同有效吗

大家都在问查看更多

• 问公司要和员工签劳动合同吗
  

  公司与员工建立劳动关系必须签订劳动合同，这是我国法律明确规定的，否则公司将要支付劳动者双倍工资。

• 问公司和员工签订的劳动合同有效期为
  

  1、合同有效期和合同履行期的区别其实非常简单，有效期间是指合同在哪个时间段有效。而合同履行期间则具体指义务人应当合同有效的时间段里什么时间具体履行义务。 2、一般合同有效期间与合同履行期间是一致的，只是在那些附期限合同，也就是合同成立生效后不需要义务人立即履行义务，而是过一段时间再履行义务时才会产生有效期间长于履行期间。注意，履行期间不能晚于有效期间。因为如果晚于有效期间则无法约束义务人，义务人可以以合同失效为理由拒绝履行义务。 3、简单的说，合同履行期间包含在合同有效期间里。 4、一般的，写合同的有效期就可以了

• 问员工和公司签劳动合同，劳动合同可以代签吗
  

  保险公司的代理人签定的都是代理合同，并非雇佣合同()。但是代理人要遵循的上班打卡制度，而且迟到、请假、旷工都要罚钱。代理人并不享受公司正式员工的福利待遇，也享受不到社会保险。有些保险公司在代理人入职时还收取押金。是不是代理合同就不适用于国家的《》了这主要是因为保险代理人很多都是兼职的，他本来就有自己的专职工作，利用自己的业余时间从事保险推销。因此和其它公司专门招用的销售人员关系不同。我们国家是将一个劳动者与其全职工作的用人单位之间形成的劳动关系承认它是标准的劳动关系，因此兼职人员与劳动法中规定的劳动者的权利是有区别的。你说的代理人那就更与劳动法无关了，代理人与被代理人之间是民事关系，不是劳动关系，它们之间的权利和义务也是适用民法、等民事法律来调整的，而不适用劳动法。

相关法律短视频查看更多

• 0'49
  员工不续签劳动合同公司给补偿吗

  2,832人已观看

• 0'59
  公司不给员工签劳动合同怎么办

  3,573人已观看

• 1'04
  公司和员工没有签合同怎么办

  2,113人已观看

• 0'53
  公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿

  2,302人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司没有和员工签劳动合同

  87人已浏览

• 
  公司要和员工签劳动合同吗

  136人已浏览

• 
  和公务员签劳动合同有效吗

  232人已浏览

• 
  公司必须和员工签劳动合同吗?

  155人已浏览