公司拖欠工资三个月应该怎么办

大家都在问查看更多

• 问公司拖欠工资三个月，该怎么办
  

  用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。应当向劳动者每月支付两倍的工资

• 问公司拖欠工资三个月，该怎样办
  

  1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为； 2、《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理 3、对于公司拖欠工资三个月的情况，依据《劳动保障监察条例》第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。

• 问公司拖欠工资三个月应该怎么处理
  

  公司拖欠工资三个月劳动者可以采取下列措施处理： 一、首先可以与单位协商要求单位支付拖欠的工资。 二、如果协商无果的，到劳动部门的保障监察大队投诉，投诉后他们会责令单位限期支付拖欠的工资； 如果单位逾期不支付的，他们会责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。 三、申请劳动仲裁要求单位支付工资。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

相关法律短视频查看更多

• 0'48
  工资拖欠三个月怎么办

  3,541人已观看

• 1'19
  公司拖欠工资应该怎么办

  936人已观看

• 1'01
  公司拖欠一个月工资怎么办

  1,182人已观看

• 1'18
  公司拖欠两个月工资怎么办

  1,971人已观看

相关普法查看更多

• 
  拖欠公司三个月工资怎么办

  248人已浏览

• 
  公司拖欠三个月工资怎么办

  784人已浏览

• 
  公司拖欠工资三个月要怎么办

  139人已浏览

• 
  公司拖欠工资三个月该怎么讨要

  176人已浏览