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员工的直系亲属死亡时,享有丧假。一般是需要提供以下材料: 1、请假单; 2、死亡证明或火化证明; 3、户口本或亲属关系证明。 按国家人社部门...
在三个工作日以内的,工资照发; 超过三个工作日以上的,其超过的天数,不发给工资。...
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用亲属的死亡证明到公司的人事部申请丧假就可以了。 医院开的死亡证明,一共三联,一联是《死亡医学证明》一联是《亡者火化证明》一联是《亡者注销户口证明》。 任意一联的原件或者复印件都可以作为丧假的死亡证明材料。
出个书面就行了,这事没人当借口。果是大企业都应该有请假系统的,小企业的话出于人情,不会有太多要求。 你可带以下材料: 1.请假单 2.死亡证明或火化证明 3.户口本或亲属关系证明
员工直系亲属死亡时,享受丧假。一般需要提供以下材料:1。请假单;2、死亡证明或火化证明;3、户口本或亲属关系证明。根据国家人力资源和社会保障部门的规定,职工直系亲属(父母、配偶、子女)死亡时,可根据具体情况,经本单位行政领导批准,给予3天丧假。如果是奶奶等旁系亲属,可以给一天丧假。然而,国家人力资源和社会保障部门没有明确规定员工是否应在丧假期间出具亲属死亡证明。法律上没有明确限制请假要求死亡证明,也没有要求履行。
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