在试用期未干一个月辞职有工资吗

大家都在问查看更多

• 问怎样算试用期未满一个月辞职工资？
  

  试用期未满一个月辞职工资按照工作日结算。

• 问试用期未满一个月辞职工资怎么算？
  

  试用期未满一个月辞职工资按照工作日结算。试用期不到一个月有工资。如果企业不给当事人结清工资，可以申请劳动仲裁。试用期辞职需要提前3天书面告知单位。

• 问试用期半个月辞职有工资吗
  

  劳动者在试用期辞职是有工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁，要求用人单位支付其被拖欠的工资。 一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。 二、如果是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。

相关法律短视频查看更多

• 0'54
  一年合同试用期三个月合法有效吗

  2,576人已观看

• 1'01
  试用期可以随意辞职吗

  1,071人已观看

• 0'58
  试用期内可以随时辞职吗

  52,178人已观看

• 1'16
  试用期被辞退有补偿吗

  59,724人已观看

相关普法查看更多

• 
  试用期未满辞职不干有工资吗

  119人已浏览

• 
  试用期没到一个月辞职有工资吗

  365人已浏览

• 
  试用期不满一个月辞职有工资吗？

  312人已浏览

• 
  试用期做了一个月辞职有工资吗

  469人已浏览