陪产假的相关规定一般有哪些-法师兄

一、深圳市陪产假有关规定：女职工在23岁以上依法登记结婚后怀孕生育第一个孩子（包括生育双胞胎和多胞胎）的初产妇，可延长产假30天，并给予男方10天至第一个双胞胎的护理假，男方无护理假。2、重庆陪产假相关规定：护理假15天，《重庆市人口与计划生育条例》第二十六条第四款规定，在符合法律法规要求的女职工产假期间，男方所在单位应当给予护理假15天，在职职工在护理假期间享受同等待遇。三、广东省陪产假有关规定：男方护理假10天《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》第六条规定：女职工生育，产假90天，其中产前休假15天。难产增加产假30天。多胞胎生育，每生一个婴儿产假增加15天。晚育者（24岁后生第一胎）产假增加15天。领取《独生子女优待证》者增加产量35天，产假期间给予男方10天护理假。四、湖南省陪产假有关规定：《独生子女父母光荣证》护理假15天员工晚婚的，除国家规定的婚假外，增加婚假12天；晚育的，除国家规定的产假外，增加产假30天；产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，增加产假30天，男方享受护理假15天。增加的产假和护理假为出勤。五、河南陪产假有关规定：晚育护理假30天第二十七条：国家机关、社会团体、企事业单位职工，实行晚婚的，除国家规定的婚假外，增加婚假18天；实行晚育的，除国家规定的产假外，增加产假三个月，给予配偶护理假一个月；婚假、产假、护理假期间视为出勤。

《女职工劳动保护特别规定》第七条

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1、北京市《北京市人口与计划生育条例》第十八条机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工，按规定生育的，除享受国家规定的产假外，享受...

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(1)我国对于晚育的家庭可以享受相应的优待，只要是在公务员或是事业单位的职工，女方的产假为105天，男性的陪产假有15天; (2)由于各个地...

军人陪的条件是妻子生育，男方为军队人员，夫妻异地居住、享受探亲假的，在女方分娩当年给予护理假15天。《中国人民解放军条例》第三十条女军人、女机关事业单位职工、女文职人员、女非现役公勤人员符合晚育规定，第一个子女时，除按照规定享受98天产假外，增加产假90天。增加产假期间的工资和福利待遇按照产假的规定执行。女军人、女机关事业单位职工、女文职人员、女非现役公勤人员符合政策规定生育第二个子女的，按照规定享受98天产假。男方为军队人员，夫妻异地居住、享受探亲假的，在女方分娩当年给予护理假15天。

我国新的政策出台以来，广州男性的陪产假改为15天。

在我国一般资产重组是指企业资产的拥有者、控制者与企业外部的经济主体进行的，对企业资产的分布状态进行重新组合、调整、配置的过程，或对设在企业资产上的权利进行重新配置的过程。当前，从研究范式来划分，投资分析方法主要有如下三种：基本分析、技术分析、演化分析。这三种方法所依赖的理论基础、前提假设、研究范式、应用范围各不相同，在实际应用中它们既相互联系，又有重要区别。而在股票市场基本分析的诸多方法中，资产重组是上市公司基本面分析最重要的研究内容和领域之一。