公司不签合同怎么工伤鉴定,法律是如何规定的

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• 问公司不签合同如何办理工伤认定
  

  在没有签订劳动合同的情况下，当事人需要做工伤认定的，可以提供存在事实劳动关系的相关证据，如工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录等等。

• 问分公司能与职工签劳动合同吗,法律是如何规定的
  

  依法取得营业执照的分公司可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同。分公司是指在业务、资金、人事等方面受总公司管辖而不具有法人资格的分支机构。劳动合同是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关系，明确相互权利义务的协议。

• 问公司法人劳动合同是如何规定签合同的?
  

  他们与法人单位之间是人事编制关系,不存在签订劳动合同的问题,法人指的是企业，你所说的情况应该是法人代表，至于法人代表是否需要与公司签订劳动合同没有明文规定。根据情况的不同，有不同的解决方式，受雇于用人单位的一般会签劳动合同，企业为其所有的一般不签劳动合同。

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