维权期间工程款拖欠可以向仲裁吗

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• 问拖欠工程款可以申请劳动仲裁吗
  

  1、拖欠工程款不可以申请劳动仲裁，但是可以申请仲裁。 2、因为劳动仲裁只适用于劳动者与单位之间产生纠纷的情况，而拖欠工程款纠纷的双方显然不是用人单位和劳动者的关系，因此双方之间的纠纷不可以申请劳动仲裁，可以直接向法院起诉或者申请普通仲裁。 3、如果是工人因为发包方拖欠工程款导致无法结算工资的，工人可以以发放工资的用工单位，转包方和发包方作为共同被告向人民法院起诉，发包方在欠付部分承担清偿义务。 风险提示：出现拖欠工程款的纠纷时，有哪些解决方案呢？ 1、协商解决。施工单位与发包人就工程款的支付进行协商，达成一致以后可以解决拖欠工程款的纠纷。但是在现实生活中，一般协商都是比较困难的，因为如果发包人会按照合同约定来支付工程款的话，也不会等到协商解决。 2、诉讼。诉讼是发生纠纷以后比较有效的解决方式，因为法院的判决对于当事人是法律有约束力的，判决生效以后，当事人不履行给付义务，另一方当事人可以申请法院进行强制执行。

• 问如何维权：拖欠工资多长时间可以劳动仲裁
  

  拖欠工资的公司可以在30天内申请劳动仲裁。工资每月至少支付一次，实行周、日、小时工资制度的，可以按周、日、小时支付。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期限制。

• 问工资拖欠可以仲裁吗
  

  可以。《劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。 《工资支付暂行规定》第十九条

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