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九级工伤赔偿计算: 1、医疗费:以医院发票金额为准 2、住院伙食补助费:住院天数×50元/天×70% 3、交通费:按实际发生 4、停工留薪工...
一、医疗费用 根据医院发票计算 二、一次性伤残补助金:本人工资×9个月 《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,九级...
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1、医疗费:以医院发票金额为准2、住院伙食补助费:住院天数×x元/天3、交通费:按实际发生4、停工留薪工资:本人工资×停工留薪期(以劳动局鉴定为准)5、护理费:住院天数×x元/天6、一次性伤残补助金:本人工资×9个月7、一次性医疗补助金:上年度在岗职工月平均工资×4个月8、一次性伤残就业补助金:上年度在岗职工月平均工资×4个月9、工伤复发的治疗费:实际发生10、康复治疗费:实际发生
申请工伤赔偿,由单位相关人员配合工伤人员办理。申请提交材料: 1、《工伤职工一次性医疗补助金申请表》; 2、工伤职工劳动合同; 3、已办理的退工通知单; 4、已办理的停保花名册; 5、申请之日近2年的社会保险征缴情况稽核结论书。 用人单位向工伤保险管理中心提交材料后,工伤保险管理中心对材料进行审核,受理,并对申请受理进行调查和核实,确保后,60天内,将符合规定的赔偿一次性支付给工伤职工。
2017年九级工伤赔偿计算: 1、医疗费:以医院发票金额为准 2、住院伙食补助费:住院天数×x元/天 3、交通费:按实际发生 4、停工留薪工资:本人工资×停工留薪期(以劳动局鉴定为准) 5、护理费:住院天数×x元/天 6、一次性伤残补助金:本人工资×9个月 7、一次性医疗补助金:上年度在岗职工月平均工资×4个月 8、一次性伤残就业补助金:上年度在岗职工月平均工资×4个月 9、工伤复发的治疗费:实际发生 10、康复治疗费:实际发生
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