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关于丧葬费的标准:按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。...
1.丧葬费,每个地区的价格是不一样的。但是都是受到当地政府物价局的限制,如果是需要赔偿,那么可以要求火葬服务公司出具发票等收据,请求赔偿。当...
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是指用于职工因工死亡或因工残废退休职工死亡时丧葬事宜的一次性费用,一般由原工作单位支付。根据《》第三十九条规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从保险基金领取丧葬补助金、供养亲属和一次性工亡补助金:其中丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资,由局支付,不足部分由承担。若公司未为劳动者购买工伤保险,则由公司全部承当。出现丧葬费不支付、少支付的情况,劳动者可以向劳动人事争议委员会申请劳动仲裁,不服裁决结果,可向法院提起诉讼。
【法律意见】 离休干部丧葬费: 一次性抚恤金发放标准自2011年8月1日起,国家机关工作人员及离退休人员死亡,一次性抚恤金发放标准调整为:烈士和因公牺牲的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费;病故的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。
民政部门没有安葬费方面的政策,有面向城乡低保等困难群众、重点优抚对象,减免遗体接运、火化等基本殡葬服务费用的政策,减免标准按不低于同级物价部门核定的基本丧葬服务项目收费标准测算,减免费用总额不超过1400元/具,据实结算,节余不返,超出自理。丧事承办人持本人有效证件和享受对象的原居民身份证、户口簿、相关身份证件原件(低保证、五保供养证、儿童福利证、残疾军人证等),向本地殡仪馆提出申请,由殡仪馆负责审查确认,并在费用结算时按规定标准直接减免。
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