辞退员工，却互相推脱、不签字，说无效，怎么办？

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• 问辞退通知书员工不签字怎么办
  

  公司辞退员工的通知书不需要员工签字。 公司辞退员工是公司单方面的行为，带有一定的强制性，公司辞退员工的通知书的本质是通知而不是协议。公司为了确保被辞退员工收到通知书，辞退员工的通知书一般直接递交（以便被辞退员工签收）或者以挂号信发出（以便收取回执）或者以登报公告的形式发出，都是被辞退员工收到通知即生效，而不是辞退员工签字同意才生效。

• 问辞退通知书员工不签字怎么办？
  

  公司辞退员工的通知书不需要员工签字。 公司辞退员工是公司单方面的行为，带有一定的强制性，公司辞退员工的通知书的本质是通知而不是协议。公司为了确保被辞退员工收到通知书，辞退员工的通知书一般直接递交（以便被辞退员工签收）或者以挂号信发出（以便收取回执）或者以登报公告的形式发出，都是被辞退员工收到通知即生效，而不是辞退员工签字同意才生效。

• 问工厂辞退员工不签字
  

  自工厂辞退决定生效，停止工作之日起不再享有工资。工厂辞退劳动者，是工厂的单方面行为，并不需要劳动者签字同意，只是把解除辞退的通知送达，劳动者签字只是签收文件。劳动者不签收的，工厂可送达同住人，也可以公示送达、留置送达。自工厂辞退生效，劳动者停止工作之日起，工厂不需要再支付工资。工厂辞退劳动者违法的，劳动者可以申请劳动争议仲裁。

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