合同房屋订购情况说明书-法师兄

屋订购意向书不具备合同的主要内容时，它只能是一个意向性的文件，是开发商的一个预约。但我不懂你为何交了6万元定金，你所交的6万元定金，这你可以返回。假如该意向协议书具备了购房合同的主要内容，合同中对房屋的价格、位置，不具备法律效力，被告违约时应双倍返还。当然、结构、面积等都做了约定，就具有法律效力

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1、依据各种交易不同，签订合同时间略有差异。一般来说，双方达成买卖合意后即可签订合同，与合同买卖标的物金额无必然联系。因此如果你对于签署与否...

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拆迁一般要由当地拆迁部门对拆迁安置补偿政策及补偿标准进行公告，需要结合当地的拆迁政策分析你能享受的拆迁补偿待遇我们是专业拆迁律师团队，如需帮...

1、“提供原单位的房产证明”－签订合同的“房主”不是产权人？ 2、房主是产权人，那么”房主“与楼主签定的合同所规定的义务（提供房屋、产权证）由房主履行。合同并没有注明详细的租赁面积（实际面积）并没有增加房主的义务且不违反法律规定，那么房主对合同中的“用途”实现负有义务，没有及时的、合理地提供与房屋产权相关的证件致使合同的目的不能实现，属于违约行为。因房主的违约行为而拒绝支付下一周期的租金属于合同一方行使的不安抗辩权，房主因此抗辩所遭受的预期损失（下期租金）不能要求相对方（楼主）承担。但注意的是合同解除（单方解除或是双方协商解除）后，房主有权收回下期的房屋使用权。以上就是房屋租赁合同违约情况说明我的答复。

签订劳动合同情况说明可以参考以下内容：一、《劳动合同书》和《工作单位和工作岗位情况》每人2份，请各单位组织（人事）部门，根据《签订劳动合同领导人员名单》，自行印制并送至相关领导处。《劳动合同书》需用A3纸直接双面打印并按照页码顺序中缝装订成册。二、在《劳动合同书》签字前，请各位领导认真阅读合同所列条款。三、《劳动合同书》签订时的具体说明：（一）《劳动合同书》的首页，须在乙方处填写本人姓名（须与身份证的姓名保持一致）。编号不须填写。（二）《劳动合同书》中所有签订日期应与任职文件日期一致。（三）《劳动合同书》的第3页，须由乙方本人填写姓名、性别、身份证号码、家庭住址、邮政编码、联系电话、户口所在地等情况（凡与个人身份证相关内容相同的，应与身份证记录保持一致）。（四）公司提出统一签订无固定期限劳动合同，如同意，请在《劳动合同书》的第3页、第一条中选择无固定期限（请在方块中打√）。如提出签订有固定期限劳动合同，请就签订有固定期限劳动合同的期限单独另纸进行书面说明，在《劳动合同书》内暂不要填写。（五）《劳动合同书》第14页，甲乙双方约定合同增加的内容，公司没有需增加的协商内容。如同意此意见，请在空白行中填写“无协商约定内容”字样；如不同意此意见，请将需要进行“协商约定内容”另纸书面单独提出，在《劳动合同书》暂不填写。（六）《工作单位与工作岗位情况》中签订日期应与任职文件日期一致，乙方担任职位应与《签订劳动合同领导人员名单》中“职位”栏内容完全一致，请在乙方处填写本人姓名。四、对签订《劳动合同书》过程中还有不明确之处，请各位领导通过本单位为人事部或人力资源部与总部人力资源部干部处进行联系。

1、对员工没有什么影响，说明员工是个懂事理之人，能够协商的人员，不是公司强制要解除劳动合同的人员，单位最怕录用强词夺理，无理取闹的人员。 2、写明单位提出，才能享受失业保险待遇。