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周六上班却没有加班费可以与单位协商支付,协商不成的可以去劳动监察大队举报投诉。公司违反规定延长劳动者工作时间的,应该支付加班费,如果不支付加...
周六、周日是法定休息日,在休息日工作的,应当有加班工资,且得支付不低于日或者小时工资基数的百分之两百的加班工资。...
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用人单位安排劳动者周六周日加班的,应当支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。拒不支付的,劳动者可以劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
用人单位周末安排加班的,应当支付加班费。未支付加班费的,劳动者可以向当地劳动部门投诉周六上班不给加班工资的具体情况、举报处理。 不过,劳动法只规定用人单位每周最少安排一天休息,所以说,如果用人单位在一周的其他时间已经安排休息的,周末可以要求提供劳动。具体要看单位的工作性质如何。
用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。
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