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合资公司与另外一家公司合并成立的公司, 合同应当具备的条件是什么

2022-03-08
1、如你所述情况,首先不属于劳动合同法第34条公司分立;合并的概念是这样,A公司是独立法人主体、B公司也是独立法人主体,现A(或B)全部资产合并到B(或A)且A(或B)注销掉,或者A、B拿出全部资产注册成立新的C且原A、B注销掉,叫做合并;你现在说的情况不清楚,不一定构成法律意义上的合并。 2、合资公司还没有成立,劳动合同应该与旧公司签,但要注明由合资公司承接全部权利义务。 3、4、住房公积金不是强制性规定。 5、合并的时候如果终止劳动合同,应该要进行补偿。

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