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一、对于律师费用,各地各律师的收费都有所差异,但是这个是可以协商的。针对这样的情况,可以申请劳动仲裁,先调解,调解不成就仲裁,仲裁被拒绝就走...
公司拖欠工资,可以向当地劳动部门申请劳动仲裁来获得欠款,公司拖欠工资请个律师也是合法的,法律上并没有限制不能请律师。劳动者有权取得实际劳动期...
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一、对于律师费用,各地各律师的收费都有所差异,但是这个是可以协商的。针对这样的情况,可以申请劳动仲裁,先调解,调解不成就仲裁,仲裁被拒绝就走官司。 二、公司拖欠工资,对于拖欠工资的,无钱请律师的情况,国家有专门的规定,根据《最高人民法院、司法部关于民事法律援助工作若干问题的联合通知》第一条的规定,对于公民在赡养费、扶养费、抚育费、劳动报酬、工伤等方面提起民事诉讼,符合下列条件的,可到有管辖权的人民法院所在地的法律援助机构申请法律援助: 1、有充分理由证明为保障自己合法权益需要法律帮助; 2、本人及其家庭经济状况符合当地政府部门规定的公民经济困难标准。 只要情况符合上述两条,就可以向当地法律援助机构申请法律援助。一旦法律援助机构作出法院援助决定的,还可以据此向有管辖权的人民法院提出缓、减、免交诉讼费的书面申请。另外,对于法律援助人员办理法律援助案件所需差旅费、文印费、交通通讯费、调查取证费等办案必要开支,还可以将上述费用列入诉讼请求的,请求法院判决由公司负担。
用人单位拖欠劳动者工资,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付工资。 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。 2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对双方进行调解,调解不成仲裁委下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院。
一、对于律师费用,各地各律师的收费都有所差异,但是这个是可以协商的。针对这样的情况,可以申请劳动仲裁,先调解,调解不成就仲裁,仲裁被拒绝就走官司。 二、公司拖欠工资,对于拖欠工资的,无钱请律师的情况,国家有专门的规定,根据《最高人民法院、司法部关于民事法律援助工作若干问题的联合通知》第一条的规定,对于公民在赡养费、扶养费、抚育费、劳动报酬、工伤等方面提起民事诉讼,符合下列条件的,可到有管辖权的人民法院所在地的法律援助机构申请法律援助: 1、有充分理由证明为保障自己合法权益需要法律帮助; 2、本人及其家庭经济状况符合当地政府部门规定的公民经济困难标准。 只要情况符合上述两条,就可以向当地法律援助机构申请法律援助。一旦法律援助机构作出法院援助决定的,还可以据此向有管辖权的人民法院提出缓、减、免交诉讼费的书面申请。另外,对于法律援助人员办理法律援助案件所需差旅费、文印费、交通通讯费、调查取证费等办案必要开支,还可以将上述费用列入诉讼请求的,请求法院判决由公司负担。
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